Сдавать ли СЗВ-СТАЖ на директора, являющегося единственным учредителем?

Директор - учредитель является застрахованным лицом независимо от того, заключен ли с ним письменный трудовой договор, и получает ли он зарплату. Как отмечает Минтруд в письме от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846, трудовые отношения могут возникнуть, даже когда трудовой договор не заключен надлежащим образом, в частности, на основании фактического допущения сотрудника к работе с ведома или по поручению работодателя. Таким образом, если в организации числится только один директор, который является единственным учредителем, то на него нужно обязательно заполнить СЗВ-СТАЖ.

Если директор-учредитель не получает зарплату, то в СЗВ-СТАЖ указывается код «НЕОПЛ». При этом неважно, оформлен трудовой договор с ним или нет.