Действующий формат (с 01.01.26) 3.0.0

Субсидия на стимулирование найма безработных граждан (7810 сообщение)

Бланк: Заявление на предоставление субсидии на стимулирование найма безработных граждан
Скачать бланк
Образец: Заявление на предоставление субсидии на стимулирование найма безработных граждан
Образец заполнения

Кто должен подавать

Работодатели (организации и ИП) для получения субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий, а также стимулирования найма отдельных категорий граждан (безработные, инвалиды и др.).

Срок подачи

При переезде из другой местности - не ранее чем через 3 месяца после трудоустройства гражданина, но не позднее 4 месяцев со дня заключения с ним трудового договора, для отдельных категорий граждан - не ранее чем через месяц после трудоустройства гражданина.

Проверка заявления

Когда заявление будет заполнено, необходимо выполнить его проверку, а затем отправить в контролирующие органы. Как проверить и отправить отчет см. здесь.

Обработка отказов
Указанный БИК [...] не найден в справочнике банков
Как заполнить

В заявлении указываются сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах.

В поле «ИНН/КПП организации» указываются реквизиты заявителя-работодателя: ИНН и КПП организации либо ИНН ИП.

Далее указываются регистрационный номер страхователя в территориальном органе СФР и его ОГРН (ОГРНИП).

Если заявление подается в первый раз, то в соответствующем поле отражается вид «Первичное заявление». В случае корректировки данных по сотрудникам выбирается вид «Коррекция сотрудников», исправления ошибок в реквизитах - вид «Коррекция реквизитов».

В корректирующих заявлениях обязательно указывается номер предыдущего заявления.

В поле «МРОТ» выбирается размер выплаты: 3, 4 или 6 МРОТ.

Субсидия в размере 3 МРОТ на стимулирование найма или 6 МРОТ на трудоустройство инвалида к инвалиду назначается в целях частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной оплаты работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан, таких как: ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО, члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), лица, признанные в установленном порядке инвалидами, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течении одного года с даты освобождения, одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей (детей инвалидов).

Выплата производится по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.

Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже 1,5 МРОТ, установленного Федеральным законом.

Субсидия в размере 4 МРОТ назначается в целях частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан РФ, переехавших для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении, по востребованным профессиям, включенным в предусмотренные перечни профессий, из других субъектов РФ или в пределах одного субъекта РФ в случае, если расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров.

Выплата производится по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.

Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже МРОТ, установленного Федеральным законом.

При выборе в поле «МРОТ» выплаты в размере 3 МРОТ для подтверждения соответствия заявителя установленным требованиям предоставления субсидии в соответствующем поле проставляется отметка.

При выборе выплаты в размере 4 МРОТ также проставляются отметки, если работодатель:

  • осуществляет деятельность в отрасли (отраслях), которая субъектом РФ включена в перечни приоритетных отраслей;
  • зарегистрирован на территории новых регионов: ДНР, ЛНР, Запорожской или Херсонской областей;
  • среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных работникам организации, за последние 3 месяца - не ниже размера среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте РФ, в котором зарегистрирован работодатель, за предшествующий квартал;
  • реализует крупный проект (начало реализации проекта осуществлено в текущем финансовом году или году, предшествующем текущему, объем вложений в проект составит более 3 млрд. рублей, объем производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) в ближайшие 3 года составит более 5 % всего валового объема производства данного вида продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) в субъекте РФ, в котором зарегистрирован работодатель и для его реализации дополнительно привлекает не менее 100 работников);
  • подтверждает соответствие условиям предоставления субсидии.

При выборе выплаты в размере 6 МРОТ дополнительно указываются:

  • сведения об учредителе: если учредителем является юридическое лицо, то указываются его название, ИНН, КПП и ОГРН; если учредитель - физическое лицо, то - ФИО и СНИЛС ИП, а также реквизиты (серия, номер и дата выдачи) справки об инвалидности;
  • отметка о согласии на обработку ПД (если учредитель - физическое лицо);
  • отметка о подтверждении соответствия условиям предоставления субсидии.

В поле «Банковские реквизиты» отражаются сведения для перечисления субсидии: расчетный счет получателя, БИК и корреспондирующий счет банка получателя.

Поле «Пояснительная записка» предназначено для уточняющих сведений. Данное поле обязательно заполняется в случае подачи корректирующего заявления для пояснений, подтверждающих обоснованность проведения коррекции (перерасчета).

Далее в заявлении указываются:

  • подписант;
  • отправитель;
  • номер телефона и адрес электронной почты.

Сотрудники

В данном разделе отражаются сведения о трудоустроенных работодателем гражданах. В отношении каждого работника указываются:

  • ФИО, СНИЛС, пол и дата рождения;
  • сумма страховых взносов;
  • размер районного коэффициента;
  • номер и дата приказа о приеме на работу;
  • дата заключения трудового договора;
  • дата начала выполнения трудовых обязанностей.

В случае выбора в поле «МРОТ» выплаты в размере 4 МРОТ дополнительно указываются:

  • наименование государственного учреждения службы занятости населения, в котором состоял на учете работник;
  • профессия работника;
  • дата постановки и снятия с учета в органе занятости.

Если работник для трудоустройства переехал не менее чем за 50 км, в соответствующем поле делается отметка.

Также проставляется отметка о подтверждении выполнения установленных условий.

В случае выбора выплаты в размере 6 МРОТ по каждому работнику указываются реквизиты справки об инвалидности.

Законодательство
Приказ СФР от 29.12.2024 № 2714
Приказ СФР от 29.12.2024 № 2713
Открыть мой документ
Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на обработку персональных данных. Если вы не согласны, покиньте сайт.