Кто должен подавать
Страхователи (работодатели) в случае оформления работнику пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.
Срок подачи
В течение 3 рабочих дней со дня подачи работником заявлений о назначении пособия и предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Проверка пособия
Когда все сведения будут заполнены, необходимо выполнить их проверку, а затем отправить в контролирующие органы. Как проверить и отправить отчет см. здесь.
Для инициирования выплаты пособия в созданном отчете добавляется работник и указываются его персональные сведения (поле «Подробнее»):
- ФИО и СНИЛС - страховой номер работника;
- дата рождения и пол, ИНН;
- адрес по прописке;
- налоговый статус;
- статус работника (например, застрахованное лицо или осужденное к лишению свободы и др.) и номер телефона;
- реквизиты документа, удостоверяющего личность;
- способ выплаты пособия (например, на счет в банке или карту МИР и др.).
Далее указываются данные о ребенке: ФИО, пол и дата рождения, СНИЛС.
В поле «Пособие» выбирается «Документы предоставлены», указывается дата и сведения отправляются по кнопке «Сообщить в СФР».
В ответ СФР направит страхователю запрос, по которому необходимо проверить сведения для расчета пособия. После проверки обновленные сведения снова передаются по кнопке «Отправить расчет»
В случае обнаружения ошибки после отправки в СФР расчета пособия по уходу за ребенком, необходимо отправить корректировку или инициировать перерасчет.
Для проверки статуса пособия нужно направить в СФР запрос по кнопке «Проверить выплату». Если в ответе от СФР будет указано, что пособие еще не выплачено, то следует отправить корректировку, нажав на кнопку «Изменить расчет» и выбрав причину корректировки. После внесенных изменений обновленный расчет отправляется в СФР.
С 1 января 2024 года работник продолжит получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком даже, если выйдет на работу из отпуска ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет или в период этого отпуска будет работать у другого страхователя.