Кто должен подавать
Страхователи (работодатели) в случае оформления работнику пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.
Срок подачи
В течение 3 рабочих дней со дня подачи работником заявлений о назначении пособия и предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Проверка пособия
Когда все сведения будут заполнены, необходимо выполнить их проверку, а затем отправить в контролирующие органы. Как проверить и отправить отчет см. здесь.
Частые вопросы
Как инициировать отпуск по уходу за ребенком?
Как отправить отказ от выплаты отпуска по уходу?
Как прервать отпуск по уходу за ребенком?
Что делать, если от СФР поступил отказ?
Обработка отказов
Процесс был закрыт по причине получения отметки о замене лет, по замененным годам открыт новый проактивный процесс №317844158
При изменении годов исчисления необходимо заполнить Флаг наличия заявления о замене годов (в пособии по беременности и родам года исчисления определяются от даты начала отпуска)
Страхователь не найден в списке страхователей застрахованного лица в СФР. Возможные причины: отсутствие сведений о трудовой деятельности застрахованного в запрашиваемом периоде, наличие даты увольнения, несоответствие ФИО застрахованного СНИЛС или ликвидация страхователя, отправившего сообщение о жизненном событии. Необходимо проверить персональные данные застрахованного и кадровые мероприятия, направить сообщение 86 и повторить инициацию проактивного процесса.
(Ф/Л)Адрес не соответствует коду КЛАДРа
При указании Флага наличия заявления о замене годов необходимо изменить год (года) исчисления (в пособии по беременности и родам года исчисления определяются от даты начала отпуска)
(Ф/Л)Поле "Наличие документа о другом ребенке: о рождении" обязательно, т.к. значение поля "Очередность рождения" >1. Да - 1, Нет - 0
(Ф/Л)В системе найден полный дубль документа
Процесс закрыт. По документу не было осуществлено выплат. Перерасчет не представляется возможным
(Ф)По одному пособию по уходу за ребенком не может быть создано более 1 уведомления о прекращении
Значение поля benefit5Approve.baseDocuments.identifyDocument.birthCertificate.series недопустимо для редактирования
Значение поля benefit5Approve.baseDocuments.identifyDocument.birthCertificate.issueDate недопустимо для редактирования
В отношении ребенка <Батыева М.М.> уже назначена мера социальной поддержки. Для уточнения информации о ребенке, застрахованное лицо вправе обратиться в Клиентский офис СФР
В 101 сообщении сумма заработка застрахованного лица не соответствует данным перс. учета
(Ф/Л)В соответствии с п.1 ст.14 гл.4 Закона №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Значение поля benefit5Approve.baseDocuments.identifyDocument.birthCertificate.number недопустимо для редактирования
Сообщение с идентификатором [...] не может быть принято, т.к. в системе уже есть сообщение с данным идентификатором. Транспортный идентификатор запроса [...]
E_SEDO_1040
(Ф/Л)У получателя банковского платежа банк имеет статус закрытого. Формировать платежное поручение на банк, прекративший свою деятельность, запрещено.
Проактивный процесс был закрыт ранее по причине: "Страхователь отказал в выплате". При необходимости создания нового проактивного процесса, может быть направлено 109 сообщение СЭДО (информирование о жизненном событии).
(Ф/Л)Дата приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и Дата выдачи свидетельства о рождении не должны быть позже даты предоставления документов страхователем
В соответствии с изменениями в 255-ФЗ с 01.01.2024 г. причина «о преждевременном выходе на работу» является неактуальной»
(Ф/Л)В соответствии со ст.282 ТК РФ при работе по совместительству параметр Ставка не может быть равен 1.
Проактивный процесс не будет создан. Процесс PRID=<317642631> для батч-номера BN=<P_3900075206_2024_10_15_300438878_0:1> был создан DT=<2025-01-22> и имеет статус «Ожидание ответа от страхователя». 100 сообщение UUID=<0bc9c92b-0e53-4a81-b657-544fe62ae3b3>, время отправки DT=<2025-01-22 23:48:46.137>
E_SEDO io.grpc.StatusRuntimeException:
Не удалось зарегистрировать страхователя в СЭДО ФСС. Обратитесь в службу технической поддержки специализированного оператора связи для получения более подробной информации.
Страхователь [...] с указанным кодом подчиненности [...] отсутствует в справочнике страхователей Фонда.
(Ф/Л)Номер платежной карты указан не верно
Значение поля benefit5Approve.baseDocuments.identifyDocument.birthDocOtherCountry.number недопустимо для редактирования
(Ф)Сведения о ребенке не совпадают в пособии по уходу за ребенком до полутора лет и в уведомлении о прекращении права застрахованного на пособие по уходу
Указанный пол ребенка не соответствует данным в СФР. Проверьте, пожалуйста, корректность сведений о ребёнке. Для уточнения информации о ребенке, застрахованное лицо вправе обратиться в Клиентский офис СФР
Срок действия указанной Доверенности завершен
Реквизиты из запроса не соответствуют реквизитам из сертификата. Так же, не приложена машиночитаемая доверенность. Полномочия не подтверждены. ИНН из реестра страхователей 5507249611 не совпадает с ИНН из сертификата 551400131453, ОГРН из реестра страхователей 1145543032843 не совпадает с ОГРН из сертификата "не найден"
(Ф/Л)Поле ''Адрес проживания'' обязательно для заполнения, так как выбран почтовый вид перевода
Владелец ЭД не совпадает с владельцем доверенности
(Ф/Л)Указанный номер счета не соответствует БИКу банка
Не указан пол ребенка. Заполните поле "Пол ребенка" и повторите отправку сообщения
E_SEDO_1010
Ru.gov.sfr.sedo.gateway.soap.interceptor.in.exception.CertManagerException: Ошибка проверки сертификата: Код статуса валидации: -1, описание: Не удалось проверить. Не удалось проверить статус отзыва сертификата
Could not send Message.
Отсутствует право на назначение пособия, т.к. застрахованное лицо занято только по договору ГПХ и в году, предшествующему страховому случаю, сумма страховых взносов составляет менее стоимости страхового года
Проактивный процесс был закрыт ранее по причине: "Страхователь не направил ответ на запрос недостающих сведений в течении одного календарного месяца с даты направления запроса недостающих сведений.". При необходимости создания нового проактивного процесса, может быть направлено 109 сообщение СЭДО (информирование о жизненном событии).
(Ф/Л)Период от рождения ребенка до окончания отпуска по уходу более 18 месяцев
Указанная Доверенность не найдена
Как заполнить
Для инициирования выплаты пособия в созданном отчете добавляется работник и указываются его персональные сведения (поле «Подробнее»):
- ФИО и СНИЛС - страховой номер работника;
- дата рождения и пол, ИНН;
- адрес по прописке;
- налоговый статус;
- статус работника (например, застрахованное лицо или осужденное к лишению свободы и др.) и номер телефона;
- реквизиты документа, удостоверяющего личность;
- способ выплаты пособия (например, на счет в банке или карту МИР и др.).
Далее указываются данные о ребенке: ФИО, пол и дата рождения, СНИЛС.
В поле «Пособие» выбирается «Документы предоставлены», указывается дата и сведения отправляются по кнопке «Сообщить в СФР».
В ответ СФР направит страхователю запрос, по которому необходимо проверить сведения для расчета пособия. После проверки обновленные сведения снова передаются по кнопке «Отправить расчет»
В случае обнаружения ошибки после отправки в СФР расчета пособия по уходу за ребенком, необходимо отправить корректировку или инициировать перерасчет.
Для проверки статуса пособия нужно направить в СФР запрос по кнопке «Проверить выплату». Если в ответе от СФР будет указано, что пособие еще не выплачено, то следует отправить корректировку, нажав на кнопку «Изменить расчет» и выбрав причину корректировки. После внесенных изменений обновленный расчет отправляется в СФР.
С 1 января 2024 года работник продолжит получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком даже, если выйдет на работу из отпуска ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет или в период этого отпуска будет работать у другого страхователя.