Форма республиканского наблюдения № ЗП-здрав(рег) сведения о численности и оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений сферы здравоохранения по категориям персонала.
Респондентами по форме №ЗП-здрав(рег) являются медицинские организации государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие экономическую деятельность в соответствии с кодами ОКВЭД2, приведенными в таблице 1, и организационно-правовой формой в соответствии с кодами ОКОПФ, приведенными в таблице 2, финансирование деятельности которых осуществляется из государственного бюджета Республики Саха (Якутия).
Таблица 1 (справочно)
КОДЫ ОКВЭД | НАИМЕНОВАНИЕ |
86.1 | Деятельность больничных организаций |
86.10 | Деятельность больничных организаций |
86.2 | Медицинская и стоматологическая практика |
86.21 | Общая врачебная практика |
86.22 | Специальная врачебная практика |
86.22.1 | Деятельность в области косметологии |
86.22.9 | Специальная врачебная практика прочая |
86.23 | Стоматологическая практика |
86.90.1 | Деятельность организаций санитарно-эпидемиологической службы |
86.90.2 | Деятельность организаций судебно-медицинской экспертизы |
86.90.4 | Деятельность санаторно-курортных организаций |
86.90.9 | Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки |
Таблица 2 (справочно)
КОДЫ ОКОПФ | НАИМЕНОВАНИЕ |
3 00 00 | Организационно-правовые формы организаций, созданных без прав юридического лица |
3 00 02 | Филиалы юридических лиц |
3 00 03 | Обособленные подразделения юридических лиц |
3 00 04 | Структурные подразделения обособленных подразделений юридических лиц |
7 52 01 | Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации |
7 52 03 | Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации |
7 52 04 | Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации |
7 53 00 | Государственные академии наук |
7 54 01 | Муниципальные автономные учреждения |
7 54 03 | Муниципальные бюджетные учреждения |
7 54 04 | Муниципальные казенные учреждения |
Из числа организаций, имеющих коды, входящие в группировку 3 00 00, обследуются только государственные и муниципальные учреждения, в соответствии с ОКОПФ юридического лица.
Титульный лист
В адресной части указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
В кодовой части титульного листа формы на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте системы сбора отчетности Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: https://websbor.rosstat.gov.ru/online/info, отчитывающаяся организация проставляет:
- код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) - для юридического лица, не имеющего обособленных подразделений;
- идентификационный номер - для обособленного подразделения юридического лица и для головного подразделения юридического лица.
В качестве головного подразделения юридического лица выступает обособленное подразделение, где находится администрация предприятия или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу.
Основным видом деятельности для юридического лица является тот вид, который по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объеме оборота или объеме прибыли.
Предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли.
Чтобы выбрать направление сдачи отчета (ТОГС), следуйте данному порядку:
Если в списке из предложенных ТОГСов отсутствует нужный, то его можно выбрать, нажав на кнопку «Все отделения Росстат». Далее выбрать соответствующий регион и ТОГС в этом регионе.
Заполнение
Форма предоставляется в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Саха (Якутия).
По графам 1-13 по всем строкам формы приводятся данные офонде начисленной заработной платы за отчетный год работников списочного состава по направлениям расходования и источникам финансирования: по графам 2, 3, 4 отражаются данные по тарифным ставкам (должностным окладам), по графам 5, 6, 7 – компенсационные выплаты, по графам 8, 9, 10 – всего сумма стимулирующих выплат; по графам 11, 12, 13 – из общего объема стимулирующих выплат (гр. 8, 9, 10) выделяется сумма средств, направленных на премирование работников.
Данные графы 1 должны соответствовать данным графы 3 формы № ЗП-здрав федерального статнаблюдения за январь-декабрь отчетного года.
По графе 1 суммируются данные по графам 2-10.
Перечень компенсационных и стимулирующих выплат, включаемых в заработную плату работникам, определяется в соответствии с разделами Положений об оплате труда работников подведомственных учреждений, утвержденных приказом отраслевого министерства (ведомства).
В графах 5, 6, 7 к компенсационным выплатам относятся доплаты и надбавки компенсационного характера ( выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочную работу, работу в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; за классное руководство, за заведование учебными кабинетами, за заведование пришкольным участком и другие (в соответствии с Положением об оплате труда работников)).
В графах 8, 9, 10 к стимулирующим выплатам относятся повышающие коэффициенты стимулирующего характера (по квалификационному уровню; за управление персоналом; за квалификационную категорию; за выслугу лет (продолжительность непрерывной работы в учреждении); за ученую степень; за почетные звания; за работу в сельской местности и арктических районах; персональный коэффициент к окладу; по учреждению (структурному подразделению); за классность водителям и другие), премии и иные поощрительные выплаты (материальная помощь).
Премиальные выплаты (за месяц, квартал, год) включаются в состав стимулирующих выплат.
Суммы, рассчитанные исходя из средней заработной платы, должны быть разбиты по видам выплат, из которых они состоят. К таким выплатам относятся отпускные, командировочные и другие. Также следует разбить суммы заработной платы по гражданско-правовым договорам.
Показатели строки 13 «Прочий персонал» распределяются по категориям персонала (строки 14-16). По строке 14 отражаются специалисты и служащие (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»), по строке 15 – квалифицированные рабочие и по строке 16 – неквалифицированные рабочие (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».
К квалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие специальное профессиональное образование, например, водитель автомобиля, машинист подъемной машины, монтер, оператор автоматической газовой машины, парикмахер, слесарь и другие. К неквалифицированным рабочим относятся рабочие, не имеющие образования, например, сторож (вахтер), уборщик помещений, приемщик товаров и др.
В графах 14-17 по всем строкам отражается распределение средней численности работников списочного состава (без внешних совместителей) по источникам финансирования.
По форме за отчетный период в случае отсутствия наблюдаемого явления возможно направление респондентом либо подписанного в установленном порядке отчета, не заполненного значениями показателей («пустого» отчета), либо официального письма в адрес Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Саха (Якутия) об отсутствии показателей в отчетном периоде.
Индивидуальные первичные показатели, содержащиеся в форме республиканского специализированного наблюдения, используются для формирования сводной информации, публикуемой в экономико-статистических материалах.